女孩求职被拒后索赔 地域歧视要求赔偿6万元

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由于地理原因拒绝求职完全是公然的歧视,公司可以根据求职原则受到起诉。 女孩的求职申请被拒绝后,她就因为来自河南省而被求职公司拒绝了。这是怎么回事?目前,女孩将公司告上法庭,要求道歉和赔偿,赔偿金额为6万元。

拒绝工作后的女孩索赔?

河南女孩萧炎说,2019年7月,她向浙江喜来登度假有限公司的两个职位提交了简历,第二天被公司拒绝 萧炎提供的相关资料显示,“河南人”写在“不适当的原因”一栏

萧炎说她于2017年从一所政治学和法学院毕业。今年年初,她打算在浙江杭州发展。7月3日,她通过招聘平台向浙江喜来登度假有限公司提交了两个法律事务或董事长助理职位的简历材料。 7月4日,公司向萧炎发出通知,称他不适合这个职位,因为他是“河南人” “当时,我看到这个拒绝的理由相当愚蠢,没想到原因是这个,而且看了招聘条件,没有提到地域限制 公司的拒绝让萧炎无法理解,“这伤害了我。我把这件事告诉了一个同学。他还认为我的工作受到地区歧视,并鼓励我起诉公司。 “

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萧炎随后提起诉讼 在11月1日的采访中,他的律师、浙江郭峰律师事务所律师王旭山认为,该公司的做法明显违反了《劳动法》第12条“工人不得因其不同的国籍、种族、性别和宗教信仰而受到歧视”和《就业促进法》第3条“工人有权依法平等就业和选择自己的工作” 工人的就业不得因其国籍、种族、性别、宗教信仰等而受到歧视。“如果这种条例侵犯了肖勇的平等就业权利,它们将赔偿肖勇因此遭受的财产损失和其他损害。

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萧炎的民事投诉内容表明,他的要求包括:责令公司向萧炎口头道歉,从判决生效之日起连续15天向萧炎报纸《人民日报》、《河南日报》和《浙江日报》道歉,并支付6万元的精神损失费等。 王旭山表示,此案原定于11月7日上午开始。由于这是一种新型案件,法院通知说,该案件目前将从简易程序改为普通程序,开庭日期也将相应改变。 红星新闻从杭州互联网法院了解到,审判的具体时间尚未确定,暂时不会接受媒体采访。 反复打给公司的电话无人接听。据当地媒体报道,该公司的律师表示,他们将通过诉讼处理此事,不方便接受采访。

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